31. Dezember. Urlaub weg? Schön wär’s.

Resturlaub 2026 31. Dezember. Urlaub weg? Schön wär’s. Warum Resturlaub nicht einfach an Silvester verpufft – und der Arbeitgeber dabei mehr zu tun hat, als viele denken. Es gibt Dinge, die halten sich erstaunlich hartnäckig. Zum Beispiel: „Resturlaub 2026 verfällt am 31. Dezember.“ Oder die etwas großzügigere Variante: „Ach, den kann man doch immer bis […]

Freistellung? Schön. Urlaub weg? Nicht automatisch.

Freistellung Resturlaub? Freigestellt? Schön. Urlaub weg? Nicht automatisch. Warum ein kleiner Satz im Kündigungsschreiben darüber entscheiden kann, ob Resturlaub später noch ausgezahlt werden muss. Kündigung ist raus. Resturlaub ist noch da. Und eigentlich möchte man auch nicht unbedingt, dass der Mitarbeiter bis zum letzten Arbeitstag noch morgens mit der Kaffeetasse durchs Büro schlurft. Also: „Dann […]

Fahrtzeit Arbeitszeit ist das Gleiche?

Chef sagt nein. So einfach ist es leider nicht. 😏 7:00 Uhr. Treffpunkt Firma. Vier Mitarbeiter steigen ins Firmenfahrzeug. Material ist dabei, Werkzeug auch. Gemeinsam geht es zur Baustelle. 8:15 Uhr. Ankunft. Der Chef sagt: „So. Jetzt beginnt die Arbeitszeit.“ Der Mitarbeiter schaut auf die Uhr: „Moment mal. Ich sitze seit 7 Uhr für dich […]

3.000 € brutto sind nicht 3.000 € Arbeitgeberkosten.

Nein. 😏 Wäre aber schön. Gerade wenn der erste Mitarbeiter eingestellt werden soll, läuft die Rechnung im Kopf gern ungefähr so: 3.000 Euro Bruttogehalt × 12 Monate = 36.000 Euro Personalkosten im Jahr. Budget geprüft. Passt. Stellenanzeige raus. Und irgendwann schaut der Unternehmer auf seine tatsächlichen Arbeitgeberkosten und fragt: „Sabine … wo kommt denn der […]